年終到了，又是每個上班族期待年終獎金的日子，媒體為了證明台灣經濟景氣的確復甦，紛紛以某某產業、某某公司年終獎金高達12個月、20個月等聳動標題大幅報導。其中，房仲業甚至傳出有高達24個月的年終獎金。
景氣回春固然是個事實，但是這些新聞卻也隱含了這些產業做行銷曝光的意涵，你可曾看過電子產業的龍頭，大肆宣揚發多少年終獎金給員工？依照統計今(100)年的年終獎金大約還是在1~3個月之間，各位千萬別看了這些新聞之後，覺得自己年終獎金不如人，而貿然轉換跑道。
以去(99)年最火熱的房仲業為例，這幾周媒體大幅報導XX仲介年終上看12~24個月。其實大家都知道房仲業是依照業績多寡來評斷績效，業績越好的獎金當然越多，頂尖業務員大概就那麼幾個。而且房仲業低底薪、高獎金大家都知道，如果底薪兩萬多元，就算領了12個月也不過二十幾萬，對於頂尖業務人員來說，這樣的年終獎金恐怕還比不上賣掉兩棟房子的收入，所以外界實在不用羨慕「十幾個月」的年終獎金。
再來看看金融業，年終獎金合理的區間在2~4個月，有些表現特別突出的事業單位，還會額外領到一些特別獎金，所以媒體報導金融業年終獎金高達8個月的消息，真的也是言過其實。那些都是表現特別優秀的人或單位，才有如此高額的獎金，個人的表現才年終獎金高低的重要關鍵，所身處的產業只是次要因素而已。
許多人看了媒體有關年終獎金的報導之後，就興起轉業的念頭，如果真是這樣那就非常危險了。依照筆者的經驗，在公司年資較高的人，才領到較高額的年終獎金。同時景氣也會循環，今年這個產業特別好，來年就不一定好，以去年最火熱的房仲業來說，如果房市泡沫真的破了，他們還會有如此高額的獎金嗎？
所以，千萬不要羨慕別人的行業，在自己熟悉的產業好好耕耘幾年，才能有令人稱羨的年終獎金。
筆者身邊有幾個朋友，常常覺得哪個行業比較有賺頭，就貿然轉換跑道，幾年下來非但沒有賺到錢，更陷入了常常轉換工作的危機。媒體大幅報導某些產業高額年終獎金的消息，當作新聞看看就好，自己的職場表現及深耕程度，才是領取高額獎金的關鍵。
《本專欄固定每週二、五刊出》
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