國內就業市場持續寒冬，企業人力需求創3年低。根據人力銀行調查，今(101)年畢業的新鮮人，有逾7成認為工作不好找，有1成6至今還未找到工作，而平均薪資更較去(100)年下滑到24,982元，而且仍有近3成的新鮮人領不到2萬元。
1111人力銀行調查顯示，今年進入職場的社會新鮮人中，有1成6的受訪者連第一份工作都不曾找到過。已順利找到工作新鮮人，竟有逾3成在上工後，因工作內容不如預期、升遷機會小及不滿意薪資福利而離職，還有7.8%的人已換過2份工作。
在受訪的新鮮人當中，有高達38.12%認為「工作不好找」，更有33.87%直言「非常不好找」，僅3.37%覺得工作好找。1111人力銀行發言人張旭嵐分析，主要是上班族有另謀出路想法比例只有6.28%，而前9月的就業流動率更僅2.31%，壓縮了新鮮人進入就業市場的空間。
至於已找到工作的新鮮人，在工作選擇上，首選「工作地點」(占53.19%)，其次為「薪資」(占39.72%)以及「與所學相關」(占38.48%)。平均投出41封履歷、面試5.24次、待業64.15天，才順利找到第一份工作，其中待業時間比去(100)年的35天高出近1倍。
至於第一份正職工作的起薪，以20,001-25,000元比例最高，達34.04%，領不到2萬元占29.08%居次，25,001-30,000元占24.82%再次之。雖然僅0.7%的人領到超過5萬元的薪水，但也顯示有實力的新鮮人，還是可以領到高薪。
受22K企業實習方案對新鮮人起薪的影響，雖在99年及100年獲得改善，平均薪資一度攀升27,428元、27,389元，但今年難敵景氣低落，平均薪資回落至24,982元，仍未脫離22K餘威。
大學畢業新鮮人期望薪資為28,081元，與實際落差3,099元，但張旭嵐勉勵年輕人，薪資調幅較大的階段，是在進入企業2-3年後，建議新鮮人可以「先蹲後跳」，有計劃的朝目標前進，才能打破薪資瓶頸。
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