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北市1月初次失業上升 求職僅1.01個工作機會

年後首場大型就博會 40家企業聯合徵才

記者 段楚禎 報導 2013-02-25

  根據台北市勞動局統計,102年1月新登記的求職人數為4,646人,較去(101)年12月增加11.55%;新登記的求才人數為4,682人,較去年12月減少1.58%;以求供倍數觀察,102年1月的求供倍數為1.01,較去年12月的1.14下降。

  台北市共有7個就業服務站,今(102)年1月到各就業服務站辦理初次失業認定的人數為1,733人,較去年12月的1,293人增加440人,顯示非自願性失業人數有增加的情形。

  台北市勞動局長陳業鑫指出,從就業服務處的統計資料觀察,求職人數上升、求才人數及求供倍數,卻皆較去年12月減少,顯示勞動市場呈現供應上升、需求下降的狀態,平均每位求職者約有1.01個工作機會,企業於年終組織人力調整,確實對於就業環境產生影響。

  台北市就業服務處長游淑眞表示,有鑑於此,就服處積極運用各項就業促進工具,提升雇主聘僱意願,並搭配職能發展學院的職能課程,希望能幫助求職勞工於待業期間儲備能量,迅速重新返回勞動市場。

  依照慣例,年後會有一波轉職潮,台北人力銀行看準需求,將在3月3日週日上午11時至下午4時,於中油大樓舉行「OKWORK薪酬崛起」就業博覽會,聯合40家廠商,提供5千多個工作機會。

  包括麥當勞、頎邦科技、春水堂、莎莎、環球購物中心、拉亞漢堡、永慶房屋、全家便利商店、屈臣氏、台灣和民等40家業者聯合徵才。其中以餐飲、零售業最缺人,占5成5,其他還有房屋修繕、生態工程、電梯設備等較特殊的行業及職務。

  陳業鑫進一步說明,這次參與業者有4成新廠商,在4年內未參與過大型就業博覽會,像寶島眼鏡、震旦電信、水巷茶弄、八方雲集、美麗信酒店等,提供勞工朋友多樣的求職選擇。

  就博會現場並提供履歷影印的服務,當天求職民眾可直接與公司企業面試,參加臉書合照上傳或下載「台北人力銀行尋職APP」活動,還可獲贈台北人力銀行限量小禮物。

【2013-02-25 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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