薪水高低、職缺類型、勞資爭議，什麼議題勞工最有感？台北人力銀行網站舉辦「OKWORK十大有感勞工新聞票選」，針對去(101)年發生的勞工議題及新聞事件進行有感度投票，活動結果由「22Kvs.44K青年起薪」以25.99%的得票率，獲得民眾票選為最有感觸的勞工新聞。
「台北人力銀行」精選了101年20則國內勞工新聞議題，自今(102)年1月進行為期一個月的票選，總計有1萬476張的投票數，統計發現十大有感新聞與薪資相關的議題占半數，例如新鮮人薪停滯、基本薪資凍漲、年終獎金、企業應加薪等，顯示薪水、物價漲不漲等民生問題，是勞工朋友們關注的重點。
勞工感興趣的發燒話題，還包括醫護人員超時工作、無薪假及澳洲打工等議題。台北市勞動局表示，針對工時超時部分，仍持續舉辦「勞動基準法令宣導會」，為了督促企業符合法令要求，也將繼續辦理勞動檢查，以保障勞工權益。
在無薪假議題部分，根據主計總處2月22日公布國內經濟情勢展望，預測102年經濟成長上修，呈現逐季復甦趨勢，可望增加就業機會，因此勞動局也藉由「就業彩繪列車」及「就業資源說明會」，讓更多求職者獲知徵才活動及熱門職缺訊息。
「高學歷、高失業率」的窮忙世代急須進入職場，勞動局配合中央推動「青年就業讚」計畫，符合資格之未就學的18歲到29歲青年，可獲得12萬元訓練經費補助。中高齡失業者則是可以參加「曙光計畫」，每個工作機會每月補助1萬元，最多補助6萬元整，幫助特定對象、就業弱勢及非自願性失業勞工能持續就業。
而勞保議題也是焦點之一，針對勞保退休金及退休年齡議題，在「勞退舊制提撥」部分，勞動局持續稽催企業，按月提撥勞工退休準備金，落實勞工退休權益保障，民眾也可以透過「勞動事務學院課程及宣導會」及「數位化學習課程」，熟知勞保內容、減輕疑慮。
OKWORK十大有感勞工新聞，如下表：
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