近日台股、亞股震盪飆下，帶動一波波投資熱潮，進而使提供基金股票買賣的金融機構，急缺證券營業員、理財專員等專業人力，十月份金融專業人才，每日線上徵才工作機會數平均達兩萬，與去年同期相較大增25%。
據人力銀行統計，在十月份的金融專業人力需求中，理財專員平均一名求職者可分配到3.17個工作機會，證券金融工作如承銷、營業員等則一人分配2.48個。
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，在海外基金投資熱度不減、台股看好總統選舉行情的情況下，金融專業人力需求量到年底前可望持續成長，有意願的求職者不妨趁著缺才潮，搶先投遞履歷。
今年八月，應徵金融專業工作的求職人數，較同期負成長1.7%，反映當時受到美國次級房貸風暴波及、台股七八月跌幅超過15%，讓民眾對「金」飯碗的未來信心稍微消退。
然而，九月次級房貸風暴降溫以來，台股再度突破9807前高，當月金融專業職缺的求職人數，比去年同期翻身成長27.5%，十月份最新統計成長幅度甚至達42.9%。
邱文仁認為，以往台灣企業進入第四季徵才需求不比第三季旺盛，但是今年八月徵才高峰期過後，金融專業工作的職缺數，竟然呈現逆勢穩定成長。顯示投資理財市場和相關服務人力需求，同步加溫中，速度和幅度上已超越了多數產業的表現。
同樣屬於百萬高薪產業的電子資訊業，已達平均1.92個求職者爭奪一個工作機會的高競爭局面，此刻的金融專業相關服務，正處於人才奇缺的狀態。
台新銀行也表示，有心進入金融相關行業的求職者，目前在招募過程中，不難發現應徵人才中，所擁有證照數逐步提升，這對於銀行來說是很大的助益，但相對於應徵者而言競爭性就更大，建議應徵者除了考取應有的證照之外，亦需要加強實務上的經驗，才更有機會進入金融產業。
粥多僧少的金融專業工作，包含金融專業主管、營業員、承銷員、研究員等工作，尚有許多職缺在線上苦苦尋覓人才，服務從業人員的注入，仍趕不上市場需求的速度，具專業知識及能力的求職者，不妨好好把握這波尋找「金」飯碗機會。
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