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就業10大困境訴悲歌 勞工期待新政府急救

超時加班沒給加班費 職涯信心指數不及格

記者 溫子豪 報導 2016-05-16

  520政黨輪替,勞工就業環境失調,期待新政府「救援」。人力銀行業者發布「就業10大困境」,有半數上班族加班,卻無加班費或補休假,平均每天被迫加班超過1小時,更有4成3的人2年內從未加薪,整體加薪幅度也僅有2.3%,跟不上物價飛漲,職涯信心指數完全不及格,勞工只能大唱「職場悲歌」。

  1111人力銀行今(16)日發布「就業市場10大困境」,迫切須要小英團隊「急救」。包含「檯面下違法行為」、「中高齡/二度就業歧視」、「裁員/遇缺不補/壓縮人力」、「企業獲利不加薪」、「新鮮人/年輕人機會少」…等問題,在現行就業環境下,職涯發展的信心指數僅42分,上班族們「前途堪慮」。

  俗稱「責任制」的工作型態,堪稱是惡質職場的元凶。半數受訪者加班無加班費或補休假,加班時數每週平均8小時,相當於多出1天工時;其次有3成1曾在下班後被Line變相加班,每週被迫在家處理公事高達6小時;43.4%的人2年內從沒被加薪,整體加薪幅度也只有2.3%。「薪水跟工時不成比例」、「工作家庭無法兼顧」、「物價飆漲/增加外食費」、「不敢結婚」…等,均成為「台灣危機」。

  1111人力銀行副總經理李大華表示,雖然法定工時從雙週84小時縮短為單週40小時,不過「上有政策,下有政策」,偽造打卡紀錄、不依法裁員以規避資遣費、福利金遭挪用、未經同意調整勞動條件等,都是常見的企業違法行為,員工往往因舉證困難或擔心秋後算帳,只能被迫隱忍,形成惡性循環。

  李大華更指出,全台有超過1千萬就業人口,每天超過3分之1的時間在職場工作,全面提升勞動環境及條件,是政府首應努力的目標。政黨輪替之際,新政府背負多數選民的期待,更應了解上班族心聲,改善職場環境,喚起上班族信心,為職涯發展而努力。

就業市場10大困境,如下表:

【2016-05-16 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw

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