年金改革國是會議將在本週日(1/22)舉行,身兼召集人的副總統陳建仁今(19)天先在總統府召開記者會,說明改革內容的要點,強調希望透過這次的改革,能健全年金財務,促進制度永續,實現世代互助的目標。
其中,最受矚目的軍公教優惠存款制度,確定將朝「讓18%走入歷史」的方向進行,預計在6年內全數歸零,並調整軍公教所得替代率及漸進調整費率,使退輔基金能更加永續。
陳建仁表示,未來歸零或調降後的優惠存款本金將交還本人,估計最終的本金仍有近5,000億元之多,省下來的預算將會挹注到退撫基金,以延長基金壽命,至少保證一個世代不會用盡。
優惠存款走入歷史後,退休軍公教人員年金的平均所得替代率,將設定為本俸兩倍的60%,約等於非主管人員實質薪資的70.8%。至於超過的部分會先調降至本俸兩倍的75%,再以每年1%的幅度逐步調降到預定目標,藉此拉近不同職業的年金所得替代率差距。
陳建仁進一步指出,未來公教退撫基金的提撥率法定上限,會逐年提高1%,達15%時檢討整併公教保險的可行性,再訂最適費率,如無更佳方案再逐年調高至18%。而勞保費率部分,則逐年調升0.5%,至112年檢討是否與勞退整併,如無更佳方案,且經精算未來20年保險基金餘額不足支付,繼續調高到上限18%。
陳建仁強調,目標是希望公務人員退休基金延至133年、教育人員退休基金延至132年、勞保基金延至125年,並採定期滾動檢討,且按照目前規畫,未來政府將每年撥補200億元挹注勞保基金。
另外,這次年金改革也設計「年金年資可攜帶制度」,也就是轉任不同職域工作,例如從軍公教人員變成勞工,時至屆退休年齡,可合併計算年資,分別計算年金。
【2017-01-19 卡優新聞網】https://www.cardu.com.tw