景氣持續低迷，越來越多公司隨之關門倒閉，連帶使得失業人數也增加，根據主計處公佈最新統計，去(96)年台灣整體平均失業率，雖然維持在3.91%，但平均每月失業人數41.9萬人，比起前年又增加8千人。
根據經濟部統計資料顯示，去年一月至十一月，台灣就有高達四萬多家公司解散撤銷及廢止公司登記，不但創下歷史新高，超越過去各年的全年數字，甚至比起九二一大地震、SARS侵襲等時期，所關門倒閉的公司還要多，對以中小企業為經濟發展主幹的台灣，實在是一大警訊。
尤其失業人數雖然增加，但統計資料卻發現，去年整年平均勞動力參與率58.25%，比較起前年還上升0.33%，創下近十年來新高。
1111人力銀行營運長吳睿穎認為，退休年齡往後延的趨勢，以及婦女就業機會與意願大幅提昇，都是勞動參與率上升的重要因素，但這也代表上班族因為薪資水準不佳，對於自己是否能維持一定物質水準的退休生活，充滿不確定感，所以必須延長工作年數，似乎隱含部分已屆退休年齡的工作者，或婦女迫於家庭經濟壓力，不得不留在職場上的無奈。
同時吳睿穎進一步分析，勞動力參與率的提升，相對也呈現想投入職場的人數，比起想退出職場的人數增加更快，讓已經是僧多粥少的台灣就業市場，競爭將更為激烈。
此外調查數據也顯示，若按教育程度區別，去年高中、職學歷的失業率為4.31％最高，但比較前年已經有下降趨勢，反倒是大專以上學歷的失業率4.00％，又再上升0.02%，顯示學歷已不是就業機會的主要保證。
吳睿穎表示，求職者想要在職場闖出一片天，不斷提昇自己的競爭力，以及培養具差異化的專業能力，已經刻不容緩，否則將容易落入職場中發展的困境。
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